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河南省醫療器械檢驗所2020年公開招聘編外合同制工作人員的公告

發布時間:2020-11-12 丨 閱讀次數:730

    因事業發展和工作需要,河南省醫療器械檢驗所特面向社會公開招聘編外合同制工作人員9人。具體事項公告如下:

    一、組織領導

    為確保招聘工作順利實施,成立招聘工作領導小組和辦公室,辦公室成員如下:

    主  任:徐玉茵

    成  員:張  坤、宋  皓。

    二、招聘原則

    堅持德才兼備的用人標準,貫徹公平、公正、公開、平等競爭、擇優錄取的原則,堅持學歷與實踐相結合的原則。

    三、招聘專業和人數

    本次招聘人數為9人。專業要求見招聘計劃(附件1)。

    四、招聘條件

    (一)報名人員應同時具有下列條件:

    1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規;

    2.品行端正、作風正派,熱愛招聘崗位工作;

    3.具有與招聘崗位相適應的文化水平和專業技術知識,具體崗位的專業要求詳見附件1;

    4.有實踐工作經驗者優先;

    5.全日制碩士研究生及以上學歷。特殊、緊缺專業可放寬至本科學歷;

    6.博士研究生年齡一般在35歲以下(1985年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般在30歲以下(1990年1月1日以后出生);

    7.身體和心理健康,能夠適應工作崗位要求;

    8.能夠適應開展檢驗檢測工作,愛崗敬業。

   (二)下列人員不得應聘:

    1. 不符合招聘條件要求的人員;

    2. 在讀的全日制普通高校學生;

    3. 曾被刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

    4. 因違法違紀正被調查處理的;

    5. 其他不符合事業單位招聘條件的。

    五、畢業年限要求

    原則上要求2019年、2020年畢業生。

    六、招聘方式及工作程序

   (一)招聘方式

    此次招聘方式采取面向社會公開招聘。

   (二)工作程序

    1.報名及資格審查

    報名方式:公開招聘實行單位官網報名和資格初審。

    報名時間:2020年11月12日至2020年11月18日。

    報名郵箱:2418083925@qq.com

    聯系方式:河南省醫療器械檢驗所。地址:鄭州市鄭東新區熊兒河路79號B213。聯系人:張坤,聯系電話:0371-65566537。

    需提交材料:

   (1)近期一寸彩色免冠照片、個人身份證(正反面)、畢業證、學位證、學歷認證及學位認證掃面件。

   (2)個人基本情況或簡歷。

   (3)報名時填寫《河南省醫療器械檢驗所2020年編外招聘工作人員報名表》(附件2)

    以上材料掃描為PDF版發至報名郵箱。

    資格審查:根據報名情況、招聘崗位和專業要求,由人事科組織對應聘者進行資格審查。報考資料不全或不符合要求的,報考人員應按要求補充或更換,并及時提交。

    通過資格審查的考生具備參加筆試資格。

    2.考試

   (1)筆試:考試為閉卷考試。根據筆試成績從高到低,按1:3的比例確定面試人員,筆試時間另行通知。

   (2)面試:

    1.面試時間及地點:以電話通知時間為準。

    2.面試方式:河南省醫療器械檢驗所招聘領導小組及用人科室組成面試考官組(不少于5人),對應聘人員進行面試考察。

    3.體檢

    按照擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,如有體檢不合格的,不予聘用,可在總成績合格的考生中排名從高到低依次遞補確定體檢人員名單。

    4.組織考察

    根據考試和體檢情況,由所招聘辦公室對符合條件的人員進行考察,考察不合格者不予錄用,空缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。

    5、公示

    根據聘用人數,結合考察情況,對擬聘人員進行公示,接受干部群眾監督。

    6.聘用

    對公示后符合條件的擬聘用人員,辦理有關聘用手續,報上級主管單位人事處備案。

    被聘用的人員按照河南省醫療器械檢驗所通知的時間報到。報到時間3天內還未報到者,視為自動放棄聘用資格。

    七、薪酬待遇及日常管理

    按照《河南省醫療器械檢驗所編外聘用人員管理辦法》(試行)(豫醫械檢[2016]27號)文件執行。

    八、招聘紀律

    招聘工作嚴格遵守公開、公平、公正、擇優的原則,在所招聘工作領導小組的統一領導下進行,所紀委辦公室對招聘工作進行全程監督。堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊等違紀違規現象。如有違紀情況發生,將取消聘用資格,違紀的相關工作人員將給予紀律處分。監督電話:0371-65566560。

    九、相關要求

   (一)應聘者應符合招聘崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試或聘用資格。

   (二)應屆畢業生報到時需“報到證、學歷證書、學位證書”齊全;在職人員除需提供相關證件外,還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協商約定的執行。

   (三)未在規定時間內按要求參加報名、資格審查、參加筆試、面試、體檢、報到的應聘人員,均視為自動放棄應聘資格。

   (四)請在《報名表》上填寫本人常用聯系方式,同時確保招錄期間手機等通訊設備暢通,因通訊不暢影響報名、考試的,責任自負。

   (五)此次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,不收取任何費用。

   (六)本單位對所有應聘者信息予以保密,應聘資料不予退還。

   (七)本公告未盡事宜,由所招聘工作領導小組研究決定。

 

招聘計劃.doc

招聘報名表格.docx

 

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